部下が成長する「絶妙な緊張感」を出せるリーダーと優しいだけのリーダーの決定的違い 大企業勤めほど勘違いが多い | PRESIDENT Online(プレジデントオンライン)の投稿一覧

  • 1 自動更新さん 2021/2/16 08:59:14

    何かしらのリーダーを任されると、だれしも「ついていきたいと思われるようなリーダーになりたい」という感情は生まれるものだ。いま、企業を成長させる組織論を展開する識学の安藤広大さんは、「その感情こそが諸悪の根源だ」と警告する。“人間的な魅力”より、リーダーが大事にすべきものとは――。



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